Idén is a magyar vendéglátás legjobbjait ünnepelték a Dining Guide Év Étterme Gálán. A szeptember 21-i eseményen az éttermek mellett a szakma kiemelkedő szereplőit is díjazták. A VLM támogatásával átadott Év Séfje elismerést 2026-ban Tatai Márton, a Hoppá! Bistro séfje érdemelte ki.
Tatai Márton munkáját ismerték el
Egy jó étterem sikeréhez sok minden kell. Kiváló alapanyagok, átgondolt ételek, összeszokott csapat és persze egy séf, aki képes mindezt egységbe fogni. A vendégek többnyire csak a végeredménnyel találkoznak, pedig egy-egy jól működő konyha mögött rengeteg munka, kísérletezés és nem kevés kihívás áll.
A Dining Guide Év Séfje díja éppen az ilyen teljesítményekre hívja fel a figyelmet. Az elismerés nem csupán egy-egy jól sikerült fogásról szól, hanem arról a szakmai munkáról is, amely hosszú távon meghatározza egy étterem arculatát és színvonalát.
Az idei díjat Tatai Márton, a Costes Grouphoz tartozó Hoppá! Bistro séfje vehette át, akinek karrierjében különösen érdekes időszakban érkezett az elismerés.
Márton korábban a Fiktív konyháján dolgozott, majd a Hoppá! Bistro élére került, ahol jelenleg is az étterem gasztronómiai megújításán dolgozik. A díjátadó után adott interjújában elmondta, hogy ez az építkezés még korántsem ért véget. Éppen ezért a Dining Guide elismerése számára nemcsak örömteli pillanat, hanem fontos visszajelzés is arról, hogy jó irányba haladnak.

A VLM idén az Év Séfje díj mellé állt
A 2026-os Dining Guide-gála a VLM számára is különleges alkalom volt, hiszen az Év Séfje díj átadójaként vett részt az eseményen. A két szervezet együttműködésének középpontjában a vendéglátásban dolgozó szakemberek elismerése áll.
A VLM nap mint nap olyan emberekkel és vállalkozásokkal foglalkozik, akik a vendéglátás világában keresik a helyüket, építik karrierjüket vagy éppen új munkatársakkal szeretnék erősíteni csapatukat. A Dining Guide ezzel párhuzamosan a magyar gasztronómia kiemelkedő teljesítményeit mutatja be és értékeli.
Bár a két szervezet más területen tevékenykedik, közös bennük, hogy fontosnak tartják a szakmai fejlődést és a minőségi munkát.
Az Év Séfje díj támogatása ezért jól illeszkedik a VLM tevékenységéhez. Hiszen a vendéglátásban elért sikerek mögött mindig ott vannak azok az emberek, akik nap mint nap dolgoznak értük.
A magyar gasztronómia legjobbjai egy helyen
A Dining Guide több mint húsz éve követi és értékeli a hazai éttermi élet alakulását. Az idei kalauz összeállításához közel ötszáz vendéglátóhelyet vizsgáltak meg, a gálán pedig számos kategóriában ismerték el a kiemelkedő teljesítményeket.
Az éttermek mellett a séfek, sommelier-k, szervizszakemberek és a feltörekvő fiatal tehetségek is figyelmet kaptak.
Ez azért is fontos, mert a vendéglátás jóval több annál, mint ami a vendég számára látható. Egy sikeres étterem működéséhez a konyhai csapattól a felszolgálókon át a vezetőkig mindenkinek hozzá kell tennie a magáét.
A Dining Guide díjai ezekre a teljesítményekre is ráirányítják a figyelmet, és lehetőséget adnak arra, hogy a szakma szereplői visszajelzést kapjanak az elvégzett munkájukról.
Egy elismerés, amely új lendületet adhat
Tatai Márton számára az Év Séfje díj egy olyan időszakban érkezett, amikor még javában dolgozik a Hoppá! Bistro új irányának kialakításán. Egy étterem megújítása nem egyik napról a másikra történik. Idő kell ahhoz, hogy összeálljon egy koncepció, megtalálják a megfelelő fogásokat, és a csapat is kialakítsa azt a közös ritmust, amelyre hosszú távon építeni lehet.
Ebben a folyamatban különösen sokat jelenthet egy rangos szakmai visszajelzés. A díj egyszerre ismeri el az eddig elvégzett munkát, és adhat további lendületet a folytatáshoz.
A Dining Guide – VLM Év Séfje díj 2026-os átadása így Tatai Márton számára fontos szakmai mérföldkő, a VLM számára pedig lehetőség volt arra, hogy egy olyan elismerés mögé álljon, amely a vendéglátásban végzett magas színvonalú munkára hívja fel a figyelmet.
Mert bár a vendégek elsősorban az ételekre és az élményre emlékeznek, mindez nem jöhetne létre azok nélkül a szakemberek nélkül, akik nap mint nap a legjobbat szeretnék kihozni a munkájukból.





